3月11日，浙江省卫生健康人才招聘会暨浙江中医药大学2023届毕业生春季招聘会(医疗卫生专场）在滨文校区举行。本次招聘会由浙江省教育厅、浙江省卫生健康委员会指导，浙江省医疗服务管理评价中心、浙江省医学科技教育发展中心、浙江省教育发展中心和浙江中医药大学共同主办，是今年省内卫生健康行业首场大型线下招聘会。

我校党委副书记张光霁，浙江省卫生健康委组织人事处、省医疗服务管理评价中心、省医学科技教育发展中心、省教育发展中心有关负责人，学校相关职能部门、学院负责人到招聘会现场与招聘单位及应聘学生交谈，了解需求，表达感谢。用人单位对我校招聘会的周到组织和充分保障表示赞赏，毕业生们则对求职应聘表达了期待，为学校创造条件、搭建平台点赞。

本场招聘会吸引358家省内医疗卫生单位参加，38家地方卫健委（局）组团参会，提供岗位6450余个。招聘会现场人头攒动，气氛热烈，据不完全统计，来自全国医学院校近6000名毕业生参加了招聘会，现场投递简历20000余份。

当天下午，学校还开设150余个笔试、面试场地，供198家医疗卫生单位就地开展笔试和面试，现场一条龙办理签约流程。此次招聘会还专设“导师面对面”咨询服务台，为现场学生提供了求职指导咨询。

学校高度重视毕业生就业工作，一年来，积极落实“访企拓岗”促就业专项行动，校院两级领导共同走访企业开拓岗位、调研市场需求，全年走访企业260余家，拓展岗位2000余个。学校还着力构建富有中医药特色的“决明•启航”全过程生涯教育体系，打造“职为你来”就业促进季及“未来可期”生涯文化节工作品牌，搭建“智慧就业”平台、“网络直播面试间”，提供“求职服装免费租用”“求职照片拍摄”等贴心服务，实现就业服务信息化、精准化、智慧化。2022年举办各类政策宣讲、项目介绍、技能培训和经验交流等18场，累计参与毕业生5500余人次。